富士康d 員工連環跳樓輕生,呢間公司真係有d問題

[tsangying]

<div class="executivesHdr" title="行政人員"></div>
<div><span class="ArticleTitle"><strong><font color="#05449a" size="4">富士康連環跳 軍權式管理危機大討論</font></strong></span> <br /><br />富士康出現「12連跳」員工墮樓，令母公司鴻海集團董事長郭台銘要鞠躬道歉，並24小時內兩度前往深圳，事件引發企業管治危機討論。<br /> <br />有心理學家及企業顧問指出，軍權式單向管治80後已失效，只會迫使他們走向極端；專家認為核心問題是管理文化，企業應評估及辨識高危者，多舉辦工餘社交活動紓緩壓力，但減工時、設圍網、或簽不自殺協議等措施，是不切實際...<br /><br /><a href="http://columns.etnet.com.hk/column/index.php/features/executives/1488">http://columns.etnet.com.hk/column/index.php/features/executives/1488</a><br /><br /><img alt="" src="http://columns.etnet.com.hk/column/images/stories/features/executives/hket20100528ta01ap.gif" /><br /><br /><br /></div>