4. 有無人試過老細應承你升你職,跟住無左下文? 最後結果係點樣? 如果係你, 你會唔會主動問老細究竟個決定係點?

有無人試過老細應承你升你職,跟住無左下文? 最後結果係點樣? 如果係你, 你會唔會主動問老細究竟個決定係點?

  • J

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  • V

    通常都係tum你留低既絕招, 口講無憑架喎!
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    <br>你都係搵工啦...
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  • J

    Thank you for your reply!
    <br>其實個故事係咁. o係3個月之內, 我條team有2個人走(我地條team得3個人)
    <br>我諗我老細驚連我都走,所以佢主動同我講話升我做senior
    <br>但1個月過左, 佢話要多30日時間(因為要等美國head office 的 approval)
    <br>其實今日係deadline,無論有得升同無得升都好, 都應該同我有個交待, 但我老細今日一隻字都無提過...
    <br>如果你係我, 你會唔會主動問老細究竟個情況係點?
    <br>如果我唔問既話, 我諗住搵定份新工做back-up,佢話唔升既話我就即刻遞信!
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  • L

    我諗你都係唔使有期望喇, 通常呢�瓥ㄚY老闆留人�� excuse, 話會升你或者話會加你人工, 等你僕心僕命咁同佢做住��, 事實上佢當然唔會咁做喇, 宜家好多老闆都係咁�豲�, 見慣不怪

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