在職女性困境, 特區政府有責??



  • 從表面看,香港在職女性似乎很風光。比起亞洲多個國家,香港很多女性能在不同行業出人頭地,例如港英年代的鄧蓮如,先後任行政及立法兩局首席非官守議員,風頭一時無兩。而特區政府內女性高官亦不少,初回歸時,幾個重要職位皆由女性擔任,包括政務司司長、律政司、保安局局長及廉政專員。政府以外,歷來很多女中豪傑皆在銀行、金融、法律等各行業表現卓越,例如恆生銀行副董事長兼行政總裁梁高美懿,可說是本港首名女銀行大班。



      在外地人眼中,香港在職女性好比天之驕子,然而她們箇中的辛酸卻不為人知。我在官場和政界認識很多非常能幹的高學歷女性,例如雙十年華便加入政府的女政務官,起初在木人巷打滾,須克服極繁重的工作及極長工時,在制度裏過關斬將方有機會獲晉升;亦有很多專業女性,由最初學師以至成為機構合夥人,當中經過重重考驗,實在需要非一般的毅力方可達成。



      這類高學歷、高收入、高要求的「三高」女性,不少在花樣年華時拼命工作,到30多歲事業有成時,方發覺身邊的男性朋輩多已成家立室,加上面對祖國的龐大競爭,實在難覓對象。最近,有工會組織訪問了562名女性僱員,逾半屬高級管理層、行政人員及專業人士,結果發現,11%受訪者每周........ (更多內容 : http://columns.etnet.com.hk/colu ... fairs/reginaip/2899 )