人貴自重
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人貴自重
現今的社會，行政人員利用午膳或晚餐時間與同事或客戶談公事或作業務上的應酬已屬工作的一部分，不值得大驚小怪。然而，仍有一些「三姑六婆」或終日無所事事之好事多為者對誰跟誰談話、吃飯等話題比對自己份內事更感興趣。
曾經聽過一位大學男教授酸溜溜地說：「哼，女人可以升得那麼快，靠的還會是甚麼？！」筆者不認識那位女士，但心�塈Y時的反應是：「會不會不是她升得特別快，而是你升得比較慢呢？」而事實上，這位男教授十數年來都在忙於鑽研怎樣得過且過，故這些年來好像真的沒怎麼升過職。
從他這番話倒可帶出幾點：
1.「三姑六婆」確實沒有性別、學歷及職業之分。
2. 有些男性遇上比自己能幹的女性，為了減底自卑心理，令自己好過一些，便把那些女士說成是有色相才得以受到賞識。
3.有姿色及有才幹的女性較易招人妒忌。而最容易中傷她們的，就是把她們說是用美色上位；此等閒言閒語對女性有最大殺傷力，因它不但損害當事人的才幹及實力，還損害了她的人格。
雖然口在人家處，很難避免，但都應注意細節，平時要注意自己的言行舉止。切忌與男同事細聲講大聲笑、打情罵俏或打手打腳等。
男同事讚你今天很漂亮，禮貌地回應：「是嗎？多謝。」便可，切忌欣喜若狂問人家：「係咪真架？」
男同事以「靚女」稱呼你，初犯者，可半帶說笑的口吻跟他說：「我有名字的，叫XXX。」再犯者，便不用理會他，直至他以你的名字稱呼你為止。切忌雀躍萬分的回應他，因為這樣做首先給人的感覺是自認美女，而且更告訴別人你不介意人家只把焦點放在你的外表上。
多加注意一些言行舉止的細節，自自然然給人一種正氣的感覺。這不單令男士不敢無禮輕簿，還能令女同事對你減少幾分敵意。
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好文章.
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