如果請咗個下屬,成日上網,MSN 點算?
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我部門請多個人想分擔工作,等大家無咁辛苦,點知請咗個有十幾年工作經驗嘅人,點知成日MSN,D 嘢DEADLINE起唔到,攪到個舊人仲辛苦過以前,我覺得本來想請多個人,等佢無咁辛苦,點知~~~~
個舊人可能唔想得失人,唔出聲,係咁做,因年尾埋數,又唔咁炒個新嘅,我以家都唔知點好
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disable 佢部電腦既上網公能. 佢醒目就唔好問, 佢一問就可以同佢講, 話希望佢可以專心啲做公司野. 唔話佢一日到黑只顧上網同 msn 已經算比面佢.
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我覺得樓上既方法好好, 我公司都曾經有個咁既人, 一日到黑唔係MSN就周圍傾計, 話佢重要話人針對佢, 結果炒咗, 佢走咗之後公司運作完全正常, 有佢無佢都無所謂.
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炒佢啦
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可惜我唔話得事,係我阿頭請嘅,我只係小小經理,可能個新人把口幾好口,所以~~~~
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我公司個個一樣,佢仲話自己係基督徒,但成日唔做嘢,見到男同事就"DAD"聲"DAD" 氣,所以我老闆好LIKE 佢
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可惜我唔話得事,係我阿頭請嘅,我只係小小經理,可能個新人把口幾好口,所以~~~~
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話唔到事就無野好講呀......
? 小小經理都話唔到事 ???????
唔炒得 ?! 分工羅....
你 d 工種可唔可以分工架 ?!
等 d 人知到係去到佢果 part delay 既
佢就會醒目架啦
不過, 你公司 culture 係點架 ?!
若果佢又做得, 又 msn 得
你都無佢乎架啦
又, 若果你地成間公司都可以 msn
咁, 呢個就唔係炒佢既 point 呀
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小小經理....你做經理都上網啦....咪怪人啦
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既然你係經理, 即係高級過佢喇....你咪叫佢去你房話佢囉...唔係咁都要教...洗唔洗比埋你個位佢坐???