我又好唔開心啦~~點解識講野,唔係點做野,什至犯錯的同事都可以得到上司歡心..我只係唔鍾意講野,唔識交際就永遠俾上司當我係死人??





  • it's my turn....
    <br>
    <br>Are u closed to her/him? why do u know she/he unprofessional? some ppl always don't want to show all her ability to colleagues to avoid jerlous from others...
    <br>
    <br>in my point of view, human relationship is more important than job knowleedge ga...



  • 因為人永遠只係鐘意聽d好聽既說話
    <br>我相信10有10間公司都有咁既人
    <br>唔需要介懷,當捱下
    <br>慢慢一定會遇到一個識得欣賞你既上司



  • 唉,其實人就係咁ga啦...我以前係果間學校唔識講野唔識做人,(例如當全班人支持自己反對,全班人杯葛某同學我話某同學無錯),果時人地咪又係好憎我...



  • 依家黎左新學校,講野識得分輕重,知道有d 野人地唔岩聽咪唔講lor,有好多時候講果個無心聽果個有意ga......同埋會嘗試發掘下人地既優點,讚下對方
    <br> 依家做人少左棱角,以前無同學同我食lunch,玩,傾計,依家多左好多朋友.....同以前好大分別



  • 唔係個個上司都係咁既



  • 我又好唔開心啦~~點解識講野,唔係點做野,什至犯錯的同事都可以得到上司歡心..我只係唔鍾意講野,唔識交際就永遠俾上司當我係死人??
    <br>
    <br>工作唔只係工作, 溝通真係好重要一環, 識做野既人好多, 但懂得同人溝通既人唔多, 好多上司都唔鍾意請隻牛架, 同上司/同事溝通係重要, 特別係上司, 佢唔會下下睇住你做野, 都唔應該咁做, 工作唔係只係"do".
    <br>
    <br>而且你話你唔鍾意講野,唔識交際, 當然上司對你印像會無咁深刻, 做咩都唔會第一個諗到你. 溝通係好重要. 唔好做d灰暗角色, 慢慢學習同上司溝通
    <br>(溝通唔一定要拍馬屁, 令上司開心唔一定要拍馬屁, 同事唔係只係建基放工作上架, 同適機會場合, 咩都可以講)
    <br>
    <br>加油吧.
    <br>
    <br>p.s. 我上司教過我, 下屬係應該習了解上司, 要了解佢係一個咩人



  • 根據美國史丹福大學的硑究,
    <br>工作的成功只有十幾%是因工作能力,
    <br>而其餘的八十多%是靠人際關係.
    <br>
    <br>如果你真的因此而不開心,
    <br>或許去修讀一些人際關課程, 比訢苦更有幫助.



  • 我係一個小公司老細黎架.
    <br>工司有咁多人, 就算個個埋頭苦幹, 我係覺得應份ga.
    <br>但如有人同我social多d, 印像都深刻的.
    <br>我唔係係人比鞋油都lum架, 係有眼看得出ga.知道係有料定冇料.
    <br>
    <br>所以若果公司咁多人都做得野, 有一個social 的, 向我作出適當工作交侍, 我係會对此人印像好些. 如將來有好些opportunity, 都會第一個比位佢先.
    <br>
    <br>所以向這些人學下social 之道la. 不要一味說人只擅擦鞋.
    <br>
    <br>
    <br>



  • 老細心目中只會想誰幫賺錢,就會喜歡誰
    <br>
    <br>你應該問自已是否真的是 fit 馬先 la


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