我有個同事, 黎左一年幾, 係最green既一個, 但都已三十歲, 佢成日都遲到, 通常都係5分鐘, 但近來會遲近15 分鐘。我公司個個同事都好盡責, 唯獨佢唔太係, 最野交貨都比較慢, 我坐係佢隔離又周不時見佢釣魚。其實我都幾睇唔過眼, 你地有冇遇過咁?可以點做?





  • 你返工好得閑架咩 ??
    <br>
    <br>你係老細 ??
    <br>
    <br>佢遲到影響你工作進度 ??
    <br>
    <br>你成日留意人地係度約魚... 你真係幾得閑.
    <br>
    <br>你同你 d 同事盡責, good for YOU !!!
    <br>
    <br>一間公司咁多員工... 咩人都有 .
    <br>
    <br>人地 9 返屋企同人講...唔明點解佢公司 d 人咁守時 .. 咁忙 .. 咁博 ..
    <br>
    <br>可能佢人工低你地好多 ( 佢新黎 ) ,可能你 d 盡責同事博升. 佢覺得唔需要咁博.



  • 做好自己本份就得啦。



  • 你睇唔過眼d乜野?
    <br>唔抵得人地遲到、交貨慢、釣魚都同你一樣人工?
    <br>佢係咪影響到你或者公司進度?
    <br>
    <br>你老闆都未出聲,你咁介懷做咩?
    <br>你唔滿意可以去投訴架



  • 我理因為:
    <br>1.我係佢三分一supervisor
    <br>2.我坐係佢隔離 (唔洗好得閒都知佢釣魚)
    <br>3.我地盡力都係冇得升 (唔係有得升先要盡責)
    <br>
    <br>準時都係責任, 規矩, 唔係遲果十五分鍾冇人搵佢做野就等如可以遲到.
    <br>
    <br>
    <br>我已話左佢好多次, 佢都係咁.
    <br>
    <br>我唔係佢唯一supervisor, 所以想諗下點樣處理.
    <br>



  • test



  • 哦, 你係關心/擔心佢既, 咪同佢傾下lor, 否則都唔洗點理依d野啦~



  • 老板就係鐘意呢d人啊, 老板唔係想請隻牛。



  • 其實你可以同佢講, 現在出面找工作都唔容易, 叫佢比D心機做落去, 因為除了你, 佢重有另外2個supervisors睇住佢, 你唔出聲, 佢地2個都可能唔鍾意. 唔想無左份工就醒一點.



  • 老板就係鐘意呢d人啊, 老板唔係想請隻牛。
    <br>
    <br>by ^^ - 01/22/10 23:15
    <br>
    <br>唔通老闆想請隻蝸牛?



  • 可以釣魚 ... 係咪工作量唔夠 ?
    <br>係咪佢唔鐘意工作性質 ?
    <br>同同事相處唔到 ?
    <br>佢覺得佢已經盡左佢要做既野 ?
    <br>
    <br>同佢傾下囉 ~
    <br>



  • 你已經好好啦.
    <br>
    <br>我個同事, 可以成日8個hours,
    <br>咩都唔做, 直頭都唔o係個working station, 去左唔知邊.
    <br>



  • 出黎打工收得人$,就吾好咁賤格
    <br>影響?當然有啦!
    <br>佢份糧分俾盡責同事夠好啦!
    <br>盡責gar同事又會因為見到佢咁,會覺得吾公平,無心機做野!
    <br>佢無做gar野又會shift左俾其他同事,增加其他人work load,
    <br>仲話無影響!
    <br>
    <br>.......做好自己本份就得啦.......
    <br>supervisor就係要睇住lee d人,話番俾老細聽,吾係學咩人做supervisor。
    <br>
    <br>鍾意呃飯食gar人當然吾明點解公司 d 人咁守時 .. 咁忙 .. 咁博 ..
    <br>
    <br>人工低就要約魚,McDonald staff咪個個要全日sleeping,人工係互相協議好,有咩理由因為人工低而要偷懶,佢咁吾滿意人工夠可以同老細傾啦!睇下老細會吾會加人工俾個遲到,做野又慢,又約魚gar人
    <br>
    <br>三十歲人仲要人地教正確工作態度,簡直係垃圾



  • 俾d重要野佢做,slip佢一鑊,等全公司都知道,老細都要俾佢激到跳起,一怒之下炒左佢!



  • 阻住地球轉:
    <br>
    <br>你講得好��, 同我諗法一樣. 上次佢遲到, 我同佢講左, 佢應左..... 冇幾耐又係遲, 今日又遲十分鐘, 我公司既文化係全世界只有早到, 冇遲到, 食野都唔會成份早餐放係�^度食.... 佢就最興食飯人地食一至二, 佢就食到兩點, 慢慢�垠荈滌瞼h洗......去埋廁所兩點三個字先返位....... 做野又慢, 成日hold住同事d 野. 人地問佢��....佢竟然話: 想快咪自己做!!



  • 唔好勞氣,等每年做評估先寫佢,你仁至義盡左同佢提過,都比足面同機會,但千萬不要比重要野佢做,免得佢衰左大大鑊老細問返你責。我係你會同其餘兩個睇佢的人傾下,三個人一齊認真"提醒"下佢,都係咁就算,一係你地三個聯名向老細上告,一係等一年一度評估下佢,千其唔好上心激氣,呢d軟皮蛇,你激氣都沒有用。



  • kiki:
    <br>
    <br>係呀, 我都唔會俾重要野佢做, 就連我自己做到既我都盡量自己做, 唔想俾佢hold起任何野.



  • Dook his back lor.



  • 我覺得如果你唔係老細or十大粒野..而你同佢又唔係friend既話..
    <br>而佢咁既行為又無實質影響到你的話就唔好理佢...
    <br>費時拎野黎煩啦...



  • 你又知唔知人地底細??
    <br>如果佢係皇親國chik or 有人撐腰,
    <br>你督人背脊份份鐘自己濑野呀...



  • try your best to do your work la...
    <br>no need to so her bor...her salary is not paid by u



  • 我公司條友又係, 佢少遲到, 仲日日加班.....因為佢一日8個鐘office hour, 有5個鐘上網睇野(同工作無關嘅野), 2個鐘lunch time, 公司啲野就留番剩返果1個鐘同加班嘅時間黎做, 雖然佢無乜點影響到我, 但當想到自己一早返到公司就開始做野, 做到放工, 條友就成日係度上網睇野, 又要扮曬野(一見到人走近佢個位,就即刻郁下個mouse, 整下桌上的文件, 等人以為佢做緊野), 去到就放工至黎做野, 等老闆以為佢好勤力加班!! 真係好谷氣!!



  • try your best to do your work la...
    <br>no need to so her bor...her salary is not paid by u
    <br>
    <br>by blba - 01/27/10 22:34
    <br>
    <br>我都想唔理, 但佢係我間接下屬, 如果高層知道咁實會叫我去傾偈.



  • 我公司條友又係, 佢少遲到, 仲日日加班.....因為佢一日8個鐘office hour, 有5個鐘上網睇野(同工作無關�鼣�), 2個鐘lunch time, 公司�瓥打N留番剩返果1個鐘同加班�黈伅▽什�, 雖然佢無乜點影響到我, 但當想到自己一早返到公司就開始做野, 做到放工, 條友就成日係度上網睇野, 又要扮曬野(一見到人走近佢個位,就即刻郁下個mouse, 整下桌上的文件, 等人以為佢做緊野), 去到就放工至黎做野, 等老闆以為佢好勤力加班!! 真係好谷氣!!
    <br>
    <br>by dada - 01/27/10 23:46
    <br>
    <br>其實我公司果件都係咁, 佢仲要裝埋個msn軟件, d message 閃下閃下係度玩, 我心諗係都用webpage format la!! 佢仲有呀, 我地成日要出信, ok咪即出loh, 佢唔係, 等到玩到夠, 臨放工先去做, 跟住遲少少走, 扮曬野



  • haha, 以上各位 office hr 得閒上 she comment 人, 又好盡責??



  • 佢地就好啦
    <br>
    <br>我日日由朝做到晚,無乜邊日唔OT
    <br>仲要唔係懶散慢慢做果d,真係一埋位就唔停做,仲要係趕趕地果隻,亦都無同人吹水or做其他野
    <br>但人工又低喎
    <br>



  • 我有個同事都係, 仲成日請假, 要我做埋佢果份, 我放假, 叫佢幫我跟一跟既野就無跟, 攪到遲左幾日先交到貨俾客....



  • 今日我個同事晨早就狂講私人電話, 搞到人地黎�咫憟�, 先至急急腳整俾人... 呢d行為周邊同事睇到咪知到邊個做得野, 邊個係握飯食loh.



  • late,
    <br>
    <br>算啦, 我工司都係啦, 我隔離個同事日日上網睇股市, 明明可以一日做起0既野都拖3 日, 一係就叫條靚做。 雖然話係阿頭姐, 都吾係日日甘吖, 甘樣點管人呀? 我都係人地阿頭, 但我都做足甘多個鈡吖。
    <br>
    <br>我都好吾抵得, 但可以點?
    <br>
    <br>



  • <p>I think you should give the formal warning to this lazy staff,<br />together with other Supervisor, group together give warning<br />to this person.<br /><br />If the situation not change, ask your Manager / HR give<br />formal warning letter to this person.<br /><br />If still not change, then FIRE this staff.</p>



  • 我都係 ah, 做到成隻狗 kam , 仲比上司話覺得我成日低頭做野 , 不出聲 . 你估我好想架 , 但D野做不完 , 唯有不停做 , 希望可以快D收工 , 但返而比上司話 孤僻 , 口水多過茶的同事反而做乜都大事喧揚 , workload 不是太大但吹到話自已好忙.. 上司和他的吹水友自成一group , 十分不公平!!!!!


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