變身做女神──從色彩開始



  • 一位任職上市企業的CEO 行政總裁C君,年約近四十,高薪要職,位高權重,生活無憂,應該活得很開心精彩吧。但事實總不是從外表看出來。

    有一句很人性又經常都在你我左右的話,就是「你看我好,我看你好」。C君也不例外。她在職場上,可算是贏家,做事能力強,十足強者,有霸氣,大姐格,很多人都給她「面子」。

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    至於現實中,C君離婚多年,近來好想找個伴,不過似乎要無人敢「埋她身」,要不就是「小鮮肉」!C君的面部皮膚及五官仍然很「水嫩」,容貌似三十多,她對自己的外觀也很有信心,之所以仍然找不到伴,可能成熟的男生因她的背景,多少會覺得相處「有難度」。如果是「小鮮肉」,C君不想「教仔」,因職場上已做不少,不想私生活還要這麼「累」。她慨嘆自己好像很強,其實只是「得個樣」。

    筆者分析C的情況。她自己常說自己不是別人想像中那麼強,只是工作上習慣處事幹練,令人產生錯覺。其實,C君平時習慣了穿黑、白、灰、藍及卡其色。有時也會有大紅色。C君強調自己的內心好天真瀾漫,她的內心仍然有「小妹妹」的個性,自問有時也很可愛!但平時就是釋放不出來!

    這些女性的特質,往往是要遇到對的人面前,就會自然「釋放」出來。但未遇到對的人之前,不妨先「預習」。像C君例子,平時強勢衣裝的表現,只是適合在職場,她自己也習慣擔任這個「角色」。所以,向C君忠告了幾點:

    1. 如果自己職場地位已夠穩了,有時在黑白灰藍等顏色以外,可以加點繽紛的彩色;因為色彩可以是一個轉化個人氣質的助力;如想自己容易「釋放」女性的柔、婉、善、美,的特質,未談款式之前,先可以借色彩外表來帶動自己。

    2. 職場,特別是行政界別,職裝色彩就有一定的限制,也不完全可以按個人色彩(色彩本身是一門學問,人的皮膚是可以根據色彩分析來找對自己的色彩系列,穿對色彩的服裝,能夠提升了整個人的氣質及風采)或喜好而恰當配合職場的氛圍。所以,趁有機會的時候,就要讓自己披上輕盈及有個性的色彩,如黃色、紫色,都可以襯白色及灰色。而黃色展現出開朗的印象,而紫色是高貴的,在白色及灰色的襯托下,瑰麗而清新。

    3. 粉色的色彩也可以柔化個人的氣場...............繼續閱讀全文

    轉自 etnet 經 濟 通 生活副刊 形象UP!


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